Киев, Льва Толстого 6, 4-й этаж, офис 401
01 Серпня 2017

ТРУДОВАЯ ИММИГРАЦИЯ

Экономическая привлекательность Евросоюза для Украины заключается, прежде всего, в возможности приобщиться к высокой культуре эффективного рыночного хозяйствования и поднять на такой же уровень собственную экономику. Европа представляет собой один из масштабных платежеспособных и инновационных рынков. 
По данным Украинского центра социальных исследований и Института народоведения НАНУ, численность украинских трудовых мигрантов достигает 4,5–5 млн чел. Но есть расчеты, свидетельствующие о 5,5–7 млн украинских трудовых мигрантов. По неофициальным данным, большинство украинцев работают в России, однако по официальным — наоборот: больше в ЕС, причем втрое. А желающих выехать на заработки в ЕС еще больше — 63%. Итак, основной и, главное, более легальный рынок труда украинские трудовые мигранты видят в Евросоюзе.
Еще более впечатляющая ситуация с денежными переводами украинских трудовых мигрантов из-за рубежа. Из стран ЕС в Украину ежегодно от трудовых мигрантов поступает около 15 млрд евро. Эта сумма втрое превышает сумму таких переводов из России. По данным МОМ, общий доход украинских мигрантов составляет около 35,3 млрд долл. в год, из которых они ежегодно перечисляют в Украину 20–25 млрд долл., что составляет около 10–12% ВВП страны .Среднемесячная заработная плата в ЕС сегодня почти в девять раз выше, чем в Украине.
В скором времени многие украинцы в погоне за более высоким уровнем жизни и заработной платой будут искать возможность трудоустройста в Европе. Приведет ли это к росту украинской экономики или к утечке ценных кадров? Очень скоро будет видно. По убеждениям экспертов на Евросоюз надо смотреть, не как на "кассу взаимопомощи", а как на школу эффективной инновационной экономики, высоких социальных стандартов, развитой демократии и эффективного управления общественным развитием. Европейская интеграция — это курс на имплементацию европейских рецептов успеха на украинской почве. 
Также стоит отметить, что Украина привлекает многих инностранцев своими вакансиями. Иностранные граждане чаще всего работают в сфере торговли, общественного питания (кухни народов мира) и сфере обслуживания. Например, в экзотические заведения нередко берут персонал той или иной национальности для антуража. Специалисты других сфер (бухгалтерия, медицина и др.) не сильно стремятся работать у нас по найму — это однозначно. А вот открывать собственный бизнес у нас легче и дешевле. Чаще всего это касается ресторанной сферы и предоставления услуг — здесь в Украине есть поле для деятельности. Пространство для действий на украинском рынке труда у граждан других стран широкое. Эксперты отмечают, что самая большая проблема для иностранцев на пути к официальному оформлению — длинная бюрократическая процедура, из-за которой работодатель не всегда может получить необходимые документы. Впрочем, на помощь всегда готовы прийти специализированные компании, которые помогут получить заветное разрешение на трудоустройство в Украине.